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Curso de Gestão em Call Center

R$ 89,90

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Curso de Gestão em Call Center
29 Tópicos
80 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio

Você verá como comunicar papéis e responsabilidades, gestão de conflitos e concessões, como avaliar as competências, como definir os objetivos da equipe, estabelecer prazos, conhecer o cliente, abordagem e métodos de atendimento, comunicação verbal e não verbal, comunicação assertiva, técnicas de feedback, o que fazer antes de entrar em contato com o cliente, como lidar com clientes difíceis, técnicas de persuasão, importância da pesquisa de satisfação, como construir uma carreira de sucesso e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Habilidades aprendidas

1 - Comunicando como fazer o trabalho

2 - Comunicar papéis e responsabilidades

3 - Gestão de conflitos e concessões

4 - Essencial nos conflitos - 4 comportamentos

5 - Requisitos para resolver conflitos

6 - Habilidade de gerir conflitos

7 - Como avaliar as competências

8 - Funções de gestão para eficiência

9 - Definindo os objetivos da equipe

10 - Estabelecendo prazos

11 - Conhecendo seu Cliente

12 - Abordagem e Métodos de Atendimento

13 - Comunicação verbal e não verbal

14 - Comunicação assertiva e barreiras

15 - Técnicas de Feedback

16 - Atendimento com qualidade

17 - Postura no atendimento

18 - Competências do profissional de atendimento

19 - Postura profissional e imagem profissional

20 - O que fazer antes de entrar em contato com o cliente?

21 - Desafios – Lidando com clientes difíceis

22 - E quando tudo dá errado?

23 - Saber ouvir o cliente

24 - Técnicas de persuasão

25 - Vender não é dom é Poder de Argumentação

26 - Os Desafios do Ambiente de Vendas

27 - Comunicação e Vendas

28 - Importância da pesquisa de satisfação

29 - Como Construir uma Carreira de Sucesso

Thais Silva

THAIS SILVA

Thais Cunha Oliveira e Silva é formada em Psicologia com MBA em gestão de negócios. Possui atuação nas áreas de relações humanas, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, treinamento, coaching, além de experiência como professora e psicóloga.