Você verá quais são os quadrantes da Matriz 9Box, como criar e analisar essa ferramenta, planos para permanência, desenvolvimento e alta performance dos colaboradores, tipos de feedbacks, técnicas de comunicação não violenta, ferramenta diário de bordo, plano de desenvolvimento individual e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - 9Box x Avaliação de desempenho
2 - Como surgiu a 9Box?
3 - Evolução da 9Box no mercado
4 - Ambiente de negócios
5 - Planejamento estratégico
6 - Equipes eficientes
7 - Hard skills
8 - Soft skills
9 - Competências atitudinais
10 - Primeiros passos
11 - Avaliando o potencial
12 - Juntando tudo
13 - Contratações ruins
14 - Sobe ou sai
15 - Cavalos de batalha
16 - Gênios disfuncionais
17 - Estrelas
18 - Futuras estrelas
19 - Planos para permanência
20 - Planos para desenvolvimento
21 - Planos para alta performance
22 - Comunicação verbal e não verbal
23 - Comunicação escrita
24 - Técnicas de CNV
25 - Indicadores e métricas
26 - KPIs
27 - Melhoria contínua
28 - Tipos de feedback
29 - Registro de feedback
30 - Ferramenta Diário de Bordo
31 - Comitê de calibração
32 - Reuniões de calibração
33 - Resultados da avaliação
34 - Valores organizacionais
35 - Artefatos e cultura
36 - Coerência cultural
37 - PDI
38 - Desenvolvendo o PDI
39 - Trilhas de aprendizagem
JULIO ARAÚJO
Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.