Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Ambiente competitivo
2 - Liderança interpessoal
3 - Sinergia e eficiência organizacional
4 - Inovação e criatividade
5 - Empreendedorismo
6 - Intraempreendedorismo
7 - Ambiente de negócios
8 - Estratégia e pessoas
9 - Equipes eficientes
10 - Habilidades e competências
11 - Gestão de expectativas
12 - Desenvolvimento de times
13 - Valores organizacionais
14 - Artefatos e cultura
15 - Coerência cultural
16 - Percepção do ambiente
17 - Cultura e clima
18 - Comportamento organizacional
19 - Mudança organizacional
20 - Planejamento da mudança
21 - Inovação disruptiva
22 - Inovação de resultado
23 - Inovação organizacional
24 - Ambiente inovador
25 - Gestão do conhecimento
26 - Processo de aprendizado
27 - Stakeholders na comunicação
28 - Comunicando para equipes
29 - Comunicação e sinergia
30 - Negociação e motivação
31 - Tipos de negociação
32 - Processo de negociação
33 - Marketing pessoal
34 - Liderança estratégica
35 - Posicionamento empresarial
36 - Geração e perfil
37 - Engajamento e expectativa
38 - Quadro de recompensas
JULIO ARAÚJO
Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.