Você verá temas importantes para desenvolver resiliência e resultado, como autoconhecimento, inteligência emocional, competências da resiliência, comportamento nas organizações, o papel da liderança, engajamento e resultado, gestão da mudança, gerenciamento de crises e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Autoconhecimento
2 - Inteligência emocional
3 - Resiliência
4 - Autocontrole e percepção emocional
5 - Empatia
6 - Otimismo
7 - Quoeficiente de adversidade
8 - Escala de resiliência
9 - Sentido e propósito
10 - Resiliência individual
11 - Resiliência organizacional
12 - Desempenho e resultado
13 - Identificação de comportamento
14 - Comportamentos limitantes
15 - Conscientização comportamental
16 - Antifrágil
17 - Plasticidade
18 - Autonomia
19 - Liderança
20 - Feedback
21 - Valores organizacionais
22 - Empresas e resultados
23 - Evidências culturais
24 - Ações de desenvolvimento
25 - Empresas disruptivas
26 - Características
27 - Inovação e resiliência
28 - Mudança organizacional
29 - Planejamento da mudança
30 - Inovação organizacional
31 - Resiliência e crise
32 - Oportunidades da crise
33 - Plano de gerenciamento de crises
34 - Conhecimento organizacional
35 - Gestão do conhecimento
36 - Processo de aprendizado
37 - Engajamento e expectativa
38 - Feedback e expectativa
39 - Resiliência e resultado
JULIO ARAÚJO
Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.